Bilancio delle competenze

Bilancio delle competenze

CHF 600,00 esente IVA

Una selezione di test scientifici, per misurare le più essenziali abilità che determinano le probabilità di successo di un imprenditore.
Queste abilità si possono allenare e sviluppare, per riuscirci l’essenziale è inquadrare in modo preciso e attendibile le aree da potenziare e lo stile naturale da assecondare.
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Descrizione

Una caratteristica centrale dell’imprenditore è saper prendere decisioni opportune e tempestive. E’ un risultato cui si giunge grazie ad una complessa alchimia di istinti, formazione, metodo e perseveranza.
Molte di queste abilità sono “allenabili”: per questo motivo conoscere esattamente il tuo punto di partenza ti permetterà di pianificare la tua crescita. Che è potenzialmente infinita.
Un team di psicologi del lavoro, in 20 anni di raccolta ed elaborazione dati a livello internazionale, ha affinato una speciale combinazione di test professionali appositamente pensata per misurare il tuo stile di imprenditore, definendone i punti di forza e le aree da migliorare.
La prima sezione del Bilancio delle competenze inizia elaborando la valutazione della personalità lavorativa globale: fornisce un’analisi completa e ricca di spunti, sulla base dei 15 fattori di personalità classici, a cui si aggiunge il sedicesimo, denominato Intellectance, che definisce il livello di fiducia nelle proprie abilità intellettuali.
Il test prosegue identificando quale sia il tuo stile di leadership (su 5 scale), lo stile di collaborazione (su 5 scale),il ruolo di gruppo (su 8 scale) ed è anche in grado di misurare con precisione lo stile di persuasione o di vendita (su 10 scale).
Infine,  in considerazione della richiesta sempre in aumento,  di una valida misura dell’Intelligenza Emotiva, il report dedica una sezione intera a questa abilità ed una scala apposita.
La seconda sezione del Bilancio delle competenze, si concentra sull’analisi e definizione del tuo ‘sistema di valori’, che qui va inteso come l’insieme di credenze generali che rivestono una funzione motivazionale, guidano sia le tue azioni che gli atteggiamenti. Il report analizza 3 aree generali: i valori interpersonali (relazioni con gli altri), i valori estrinseci (fattori motivanti sul lavoro) e i valori intrinseci (riferiti alle convinzioni ed agli atteggiamenti personali). La combinazione di queste misure fornisce l’indicazione della tua inclinazione al successo. Conoscerti al meglio ti permetterà di potenziare i tuoi talenti e di lavorare sui limiti.
Nell’ultima sezione del test misuriamo il tuo Ragionamento Critico: è una capacità fondamentale per tutti coloro che devono valutare informazioni complesse per prendere decisioni, chi più di un imprenditore ha necessità di questa competenza?
Questa sezione del test si svolge in modalità ‘adattativa’. Ciò significa che le domande si evolvono in base alle tue risposte precedenti, permettendo così una misurazione estremamente precisa delle abilità numeriche, verbali e di ragionamento critico.